> ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://docs.bold-factory.com/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Modo de trabajo > Entiende el modo de trabajo como interfaz operativa para producción, almacén y mantenimiento. El **modo de trabajo** es la interfaz diaria para ejecutar tareas en planta. Está pensado para operarios que registran trabajo, stock, tiempos, controles o intervenciones desde un flujo más directo que la aplicación administrativa. ## Qué cambia frente a la aplicación normal | Aplicación normal | Modo de trabajo | | ------------------------------------------------------- | -------------------------------------------------------- | | Configura datos, revisa listados y administra procesos. | Ejecuta tareas asignadas o disponibles. | | Usa permisos de usuario. | Asocia la actividad con un empleado operativo. | | Prioriza análisis y edición completa. | Prioriza escaneo, selección rápida y registro en planta. | | Puede mostrar muchas áreas de la empresa. | Muestra flujos de producción, almacén y mantenimiento. | El usuario controla el acceso. El empleado identifica quién realiza el trabajo operativo. Consulta [Empleados](/es/conceptos/personal/empleados) para ver la diferencia entre usuario y empleado. ## Áreas disponibles | Área | Uso principal | | ------------- | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | | Producción | Ver operaciones propias, iniciar, pausar, reanudar, registrar progreso, consumir materiales y completar controles. | | Almacén | Consultar stock, trabajar con inventarios, recepciones y bultos cuando el flujo lo requiere. | | Mantenimiento | Ejecutar partes de trabajo y registrar tiempos, acciones o materiales. | El modo de trabajo no sustituye la configuración. Para crear recetas, ubicaciones, activos, turnos o permisos usa la aplicación normal. ## Empleado activo Antes de trabajar, el operario debe identificarse como empleado. Desde ese momento, Bold puede asociar acciones, tiempos, tareas y registros a esa persona. Esto afecta a: * trazabilidad de ejecución; * registros de mano de obra; * asignaciones de operaciones; * costes reales; * auditoría operativa. Evita compartir empleados entre personas si necesitas saber quién hizo cada acción. ## Qué trabajo ve cada empleado En producción, el modo de trabajo puede organizar las tareas según el empleado activo y su contexto operativo. | Criterio | Cómo afecta a la lista de trabajo | | ------------------------------- | --------------------------------------------------------------------- | | Habilidades | Muestra procesos o tipos de operación que el empleado puede ejecutar. | | Estaciones habituales | Prioriza operaciones de sus estaciones normales. | | Operaciones asignadas | Enseña trabajo preparado para esa persona. | | Grupos de operaciones | Permite continuar bloques de trabajo compartidos. | | Operaciones activas o recientes | Facilita reanudar trabajo iniciado o pausado. | Las [habilidades y estaciones habituales](/es/conceptos/personal/habilidades-y-estaciones-habituales) no sustituyen una asignación real. Ayudan a reducir ruido y a presentar primero el trabajo más probable. ## Trabajo de producción Desde producción, el operario puede iniciar, pausar, reanudar o completar operaciones y grupos. También puede registrar progreso, consumos, producción, controles e interrupciones según la configuración de la orden. Si el trabajo se detiene, registra un [motivo de pausa](/es/conceptos/fabricacion/motivos-de-pausa-e-interrupciones). La pausa conserva duración, contexto y empleado para que los cuadros de mando no mezclen ejecución con tiempo detenido. ## Escaneo y selección rápida El modo de trabajo puede usar códigos QR o de barras para localizar empleados, operaciones, bultos, artículos, lotes, ubicaciones o documentos. Usa etiquetas y códigos cuando el flujo dependa de identificar objetos físicos sin buscar en listas. Consulta [Diseños y etiquetas](/es/conceptos/panel-de-control/disenos-y-etiquetas) para la parte de impresión. ## Relación con otros conceptos | Concepto | Relación | | ----------------------------------- | -------------------------------------------------------------------------------- | | Operaciones | Son el trabajo productivo que se ejecuta en modo de trabajo. | | Grupos de operaciones | Permiten ejecutar varias operaciones juntas cuando comparten contexto operativo. | | Habilidades y estaciones habituales | Ayudan a mostrar tareas relevantes para el empleado activo. | | Inspecciones y controles | Pueden bloquear inicio, progreso o cierre hasta registrar el resultado. | | Motivos de pausa | Explican interrupciones durante operaciones o grupos. | | Periodos de trabajo | Registran tiempo real de empleados y presencia operativa. | | Partes de trabajo | Se ejecutan desde mantenimiento y alimentan historial y costes. | ## Relacionado * [Ejecutar operaciones en planta](/es/ayuda/produccion/ejecutar-operaciones-en-planta) * [Habilidades y estaciones habituales](/es/conceptos/personal/habilidades-y-estaciones-habituales) * [Asignaciones y grupos de operaciones](/es/conceptos/fabricacion/asignaciones-y-grupos-de-operaciones) * [Inspecciones y controles](/es/conceptos/fabricacion/inspecciones-y-controles) * [Motivos de pausa e interrupciones](/es/conceptos/fabricacion/motivos-de-pausa-e-interrupciones) * [Periodos, tareas y presencia](/es/conceptos/personal/periodos-tareas-y-presencia)