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# Personal

> Referencia de empleados, jornadas, calendarios, turnos y capacidad operativa.

Personal agrupa personas operativas y capacidad planificada. El acceso a la aplicación, usuarios, perfiles y permisos se administra desde [Panel de control](/es/conceptos/panel-de-control).

## Conceptos de este grupo

<Columns cols={2}>
  <Card title="Empleados" icon="user-round" href="/es/conceptos/personal/empleados">
    Personas operativas para tiempos, asignaciones y costes.
  </Card>

  <Card title="Habilidades y estaciones habituales" icon="badge-check" href="/es/conceptos/personal/habilidades-y-estaciones-habituales">
    Capacidades y estaciones habituales que ayudan a mostrar trabajo relevante.
  </Card>

  <Card title="Jornadas, calendarios y turnos" icon="calendar-clock" href="/es/conceptos/personal/jornadas-calendarios-y-turnos">
    Horarios, excepciones y ciclos de trabajo.
  </Card>

  <Card title="Periodos, tareas y presencia" icon="clipboard-clock" href="/es/conceptos/personal/periodos-tareas-y-presencia">
    Actividad real, tareas y disponibilidad operativa de empleados.
  </Card>
</Columns>

## Entidades

| Concepto           | Uso                                                                                         |
| ------------------ | ------------------------------------------------------------------------------------------- |
| Empleado           | Persona operativa que puede registrar tiempos, recibir asignaciones o participar en costes. |
| Habilidad          | Proceso o tipo de operación que un empleado puede ejecutar.                                 |
| Estación habitual  | Estación de trabajo asociada al empleado para priorizar tareas operativas.                  |
| Jornada laboral    | Plantilla de tramos de trabajo.                                                             |
| Calendario local   | Excepciones por festivos, cierres o días especiales.                                        |
| Turno de personal  | Programación que asigna jornadas y calendarios a empleados.                                 |
| Turno de trabajo   | Turno usado en operación de planta o fabricación.                                           |
| Periodo de trabajo | Tramo real de actividad o presencia registrado para un empleado.                            |
| Tarea              | Trabajo operativo asignado o calculado para una persona.                                    |

## Usuario y empleado

Un usuario controla acceso. Un empleado representa trabajo operativo. Pueden estar relacionados, pero no son el mismo concepto.

Usa un usuario para entrar en Bold, recibir permisos y administrar módulos. Usa un empleado para registrar mano de obra, calcular costes, asignar operaciones o medir presencia. Consulta [Usuarios, perfiles y permisos](/es/conceptos/panel-de-control/usuarios-roles-y-permisos) para la parte de acceso.

## Jornadas, calendarios y turnos

Una jornada define el patrón normal de trabajo. Un calendario local define excepciones. Un turno aplica esas reglas a personas o equipos.

| Concepto           | Qué decide                                                     |
| ------------------ | -------------------------------------------------------------- |
| Jornada laboral    | Qué tramos componen un día tipo.                               |
| Calendario local   | Qué excepciones alteran el patrón normal.                      |
| Turno              | Qué ciclo repetitivo se aplica a empleados o equipos.          |
| Relación operativa | Cómo esa capacidad afecta a planificación, ejecución y costes. |

## Impacto en otros módulos

| Módulo           | Impacto                                                                |
| ---------------- | ---------------------------------------------------------------------- |
| Producción       | Asignación de empleados, registros de tiempo y análisis de eficiencia. |
| Mantenimiento    | Partes de trabajo, tiempo de intervención y empleado principal.        |
| Costes           | Coste horario de empleados y coste real de mano de obra.               |
| Panel de control | Relación entre empleados, usuarios, perfiles, permisos e invitaciones. |
| Modo de trabajo  | Identificación del empleado activo y tareas disponibles en planta.     |

Las [habilidades y estaciones habituales](/es/conceptos/personal/habilidades-y-estaciones-habituales) ayudan a que el modo de trabajo muestre operaciones más relevantes para cada empleado.

## Guías relacionadas

* [Empleados](/es/ayuda/personal/empleados)
* [Habilidades y estaciones habituales](/es/conceptos/personal/habilidades-y-estaciones-habituales)
* [Jornadas laborales](/es/ayuda/personal/jornadas-laborales)
* [Calendarios locales](/es/ayuda/personal/calendarios-locales)
* [Turnos](/es/ayuda/personal/turnos)
* [Modo de trabajo](/es/conceptos/modo-de-trabajo)
* [Usuarios, perfiles y permisos](/es/conceptos/panel-de-control/usuarios-roles-y-permisos)
* [Invitar usuarios](/es/ayuda/usuarios-y-permisos/invitar-usuarios)