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Diseña perfiles por responsabilidad para que cada persona vea y haga solo lo necesario. Este flujo ayuda a evitar permisos demasiado amplios o perfiles duplicados por cada usuario.

Antes de crear perfiles

Haz una lista de responsabilidades reales:
  • administración de empresa;
  • compras;
  • ventas;
  • almacén;
  • planificación;
  • producción;
  • mantenimiento;
  • costes;
  • informes y análisis;
  • integraciones.

Crear una matriz simple

1

Lista responsabilidades

Agrupa personas por trabajo diario, no por nombre individual.
2

Define acciones necesarias

Separa lectura, creación, edición, aprobación, eliminación y administración.
3

Crea perfiles reutilizables

Usa perfiles como Almacén, Compras, Producción o Administración cuando varias personas compartan permisos.
4

Asigna usuarios

Invita o actualiza usuarios después de validar el perfil.
5

Revisa excepciones

Documenta permisos especiales y revisa si justifican un perfil nuevo.

Revisión periódica

RevisiónCuándo hacerla
Usuarios inactivosCada cierre de mes o salida de personal.
Permisos administrativosCada cambio de responsable.
Nuevos módulosAntes de activar el módulo para más usuarios.
IntegracionesAntes de crear claves de integración o avisos externos.
AuditoríaCuando investigues cambios sensibles.
Evita usar un perfil administrador para trabajo diario. Reserva permisos amplios para tareas de configuración y soporte.

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