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Un usuario accede a Bold. Un perfil agrupa permisos. Un permiso habilita una capacidad concreta. Juntos forman el modelo de acceso de las personas a la aplicación.

Entidades

Usuario y empleado pueden estar vinculados, pero no son el mismo concepto. El usuario responde a «quién entra y qué puede hacer». El empleado responde a «quién trabaja, registra tiempo o participa en costes».

Tipos de capacidad

Los permisos distinguen capacidades con efectos diferentes: Un permiso define acceso, pero no elimina las reglas del dato. Por ejemplo, el estado de un documento puede impedir una acción aunque el usuario disponga del permiso correspondiente.

Perfiles por responsabilidad

Los perfiles representan responsabilidades reutilizables. No necesitan reproducir a cada persona de la empresa.
Los permisos de escritura pueden cambiar stock, costes o trazabilidad. Los perfiles temporales o externos no deberían incluir capacidades ajenas a su responsabilidad.

Permisos por módulo

Algunas capacidades combinan más de un módulo. Por ejemplo, subir una evidencia puede requerir acceso a archivos además del permiso sobre el elemento funcional. Administrar usuarios, perfiles y permisos requiere un perfil de administración de la aplicación. No es un permiso operativo de personal.

Ejemplo ilustrativo

Marta puede ser a la vez usuaria y empleada: Si solo necesitara registrar trabajo desde una identidad operativa, podría existir como empleada sin disponer de un usuario con acceso administrativo.

Acceso de integraciones y automatizaciones

Estas identidades no son intercambiables. Consulta Claves de integración y avisos externos para conocer el alcance de las credenciales técnicas.

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