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El modo de trabajo es la interfaz diaria para ejecutar tareas en planta. Está pensado para operarios que registran trabajo, stock, tiempos, controles o intervenciones desde un flujo más directo que la aplicación administrativa.

Qué cambia frente a la aplicación normal

El usuario controla el acceso. El empleado identifica quién realiza el trabajo operativo. Consulta Empleados para ver la diferencia entre usuario y empleado.

Áreas disponibles

El modo de trabajo no sustituye la configuración. Para crear recetas, ubicaciones, activos, turnos o permisos usa la aplicación normal.

Empleado activo

Antes de trabajar, el operario debe identificarse como empleado. Desde ese momento, Bold puede asociar acciones, tiempos, tareas y registros a esa persona. Esto afecta a:
  • trazabilidad de ejecución;
  • registros de mano de obra;
  • asignaciones de operaciones;
  • costes reales;
  • auditoría operativa.
Evita compartir empleados entre personas si necesitas saber quién hizo cada acción.

Qué trabajo ve cada empleado

En producción, el modo de trabajo puede organizar las tareas según el empleado activo y su contexto operativo. Las habilidades y estaciones habituales no sustituyen una asignación real. Ayudan a reducir ruido y a presentar primero el trabajo más probable.

Trabajo de producción

Desde producción, el operario puede iniciar, pausar, reanudar o completar operaciones y grupos. También puede registrar progreso, consumos, producción, controles e interrupciones según la configuración de la orden. Si el trabajo se detiene, registra un motivo de pausa. La pausa conserva duración, contexto y empleado para que los cuadros de mando no mezclen ejecución con tiempo detenido.

Escaneo y selección rápida

El modo de trabajo puede usar códigos QR o de barras para localizar empleados, operaciones, bultos, artículos, lotes, ubicaciones o documentos. Usa etiquetas y códigos cuando el flujo dependa de identificar objetos físicos sin buscar en listas. Consulta Diseños y etiquetas para la parte de impresión.

Relación con otros conceptos

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