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El modo de trabajo es la interfaz diaria para ejecutar tareas en planta. Está pensado para operarios que registran trabajo, stock, tiempos, controles o intervenciones desde un flujo más directo que la aplicación administrativa.

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Qué cambia frente a la aplicación normal

Aplicación normalModo de trabajo
Configura datos, revisa listados y administra procesos.Ejecuta tareas asignadas o disponibles.
Usa permisos de usuario.Asocia la actividad con un empleado operativo.
Prioriza análisis y edición completa.Prioriza escaneo, selección rápida y registro en planta.
Puede mostrar muchas áreas de la empresa.Muestra flujos de producción, almacén y mantenimiento.
El usuario controla el acceso. El empleado identifica quién realiza el trabajo operativo. Consulta Empleados para ver la diferencia entre usuario y empleado.

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Áreas disponibles

ÁreaUso principal
ProducciónVer operaciones propias, iniciar, pausar, reanudar, registrar progreso, consumir materiales y completar controles.
AlmacénConsultar stock, trabajar con inventarios, recepciones y bultos cuando el flujo lo requiere.
MantenimientoEjecutar partes de trabajo y registrar tiempos, acciones o materiales.
El modo de trabajo no sustituye la configuración. Para crear recetas, ubicaciones, activos, turnos o permisos usa la aplicación normal.

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Empleado activo

Antes de trabajar, el operario debe identificarse como empleado. Desde ese momento, Bold puede asociar acciones, tiempos, tareas y registros a esa persona. Esto afecta a:
  • trazabilidad de ejecución;
  • registros de mano de obra;
  • asignaciones de operaciones;
  • costes reales;
  • auditoría operativa.
Evita compartir empleados entre personas si necesitas saber quién hizo cada acción.

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Qué trabajo ve cada empleado

En producción, el modo de trabajo puede organizar las tareas según el empleado activo y su contexto operativo.
CriterioCómo afecta a la lista de trabajo
HabilidadesMuestra procesos o tipos de operación que el empleado puede ejecutar.
Estaciones habitualesPrioriza operaciones de sus estaciones normales.
Operaciones asignadasEnseña trabajo preparado para esa persona.
Grupos de operacionesPermite continuar bloques de trabajo compartidos.
Operaciones activas o recientesFacilita reanudar trabajo iniciado o pausado.
Las habilidades y estaciones habituales no sustituyen una asignación real. Ayudan a reducir ruido y a presentar primero el trabajo más probable.

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Trabajo de producción

Desde producción, el operario puede iniciar, pausar, reanudar o completar operaciones y grupos. También puede registrar progreso, consumos, producción, controles e interrupciones según la configuración de la orden. Si el trabajo se detiene, registra un motivo de pausa. La pausa conserva duración, contexto y empleado para que los cuadros de mando no mezclen ejecución con tiempo detenido.

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Escaneo y selección rápida

El modo de trabajo puede usar códigos QR o de barras para localizar empleados, operaciones, bultos, artículos, lotes, ubicaciones o documentos. Usa etiquetas y códigos cuando el flujo dependa de identificar objetos físicos sin buscar en listas. Consulta Diseños y etiquetas para la parte de impresión.

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Relación con otros conceptos

ConceptoRelación
OperacionesSon el trabajo productivo que se ejecuta en modo de trabajo.
Grupos de operacionesPermiten ejecutar varias operaciones juntas cuando comparten contexto operativo.
Habilidades y estaciones habitualesAyudan a mostrar tareas relevantes para el empleado activo.
Inspecciones y controlesPueden bloquear inicio, progreso o cierre hasta registrar el resultado.
Motivos de pausaExplican interrupciones durante operaciones o grupos.
Periodos de trabajoRegistran tiempo real de empleados y presencia operativa.
Partes de trabajoSe ejecutan desde mantenimiento y alimentan historial y costes.

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